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Performance & Competency Management

Soluzione integrata per la gestione delle competenze e della crescita professionale e umana delle persone all’interno dell’ecosistema aziendale. Dispone di strumenti in grado di rispondere ciascuno a precisi obiettivi di business. Supporta il management aziendale a livello operativo e decisionale nel produrre risposte a sfide e cambiamenti nell’ambito dell’organizzazione delle risorse umane.

Portale Assessment

Il sistema gestisce il flusso relativo all’erogazione delle attività di Assessment (sia in presenza che a distanza), sia direttamente dall’azienda utilizzatrice finale che da parte di eventuali società di formazione e consulenza, potenziali fornitori della stessa.

PIANIFICAZIONE DELL’ATTIVITÀ DI ASSESSMENT

  • Iscrizione dei partecipanti
  • Strutturazione dell’assessment
  • Inserimento delle valutazioni
  • Generazione e salvataggio dei report

Analisi 360°/ 180°

Applicazione web-based in grado di automatizzare l’intero processo di valutazione e il modello di feedback.
L’applicazione, attraverso un’interfaccia web intuitiva e fruibile da qualsiasi dispositivo (PC, laptop, smartphone, tablet, smart TV), consente agli utenti di partecipare alle attività di valutazione attraverso la compilazione di questionari.
Il sistema dispone di strumenti avanzati per la ricerca, l’aggregazione e l’analisi dei dati, esportabili in vari formati (Excel, PDF), anche in forma grafica.

Mappatura delle competenze

Il modulo consente di supportare il processo attraverso il quale si rilevano, gestiscono e sviluppano le competenze del proprio personale in connessione con i valori, gli obiettivi, l’organizzazione e le strategie di business.
Il tool consente di definire e personalizzare una serie di criteri di base (ruoli professionali, competenze, scale di valutazione, ecc) ed in seguito di riempire delle schede di valutazione in grado di “mappare” le competenze di ciascuna risorsa rispetto alle competenze rilevanti per l’azienda. I report e i risultati prodotti dal tool permettono di valutare le performance rispetto al ruolo ricoperto e forniscono indicazioni su possibili ruoli alternativi che la risorsa potrebbe svolgere (job mobility)

InterVue

Modulo in grado di configurare ed erogare:

  • Survey
  • Interviste
  • Questionari

Si tratta di un modulo integrato all’interno di altri moduli della suite, ma che può essere utilizzato anche separatamente.